2011/10/27 【聯合報╱記者婁靖平／台北報導】
依聯盟規定，轉隊費除了以該球員最後1年年薪2.5倍計算外，另可用最後1年年薪1.5倍作為轉隊費，及選秀會第1輪選秀權或1位非保護球員名單內的球員方式搭配支付。
聯盟另規定，自由球員和新球團如在12月31日前完成簽約，薪水減幅最多只能為前1年的30％，但若未在交涉期間（12月31日前）談妥，不但轉隊費都減半，也沒有減薪上限（3成）。
（依彭政閔年薪計算，轉隊費是1575萬元，若要用另兩種方式支付，也要準備945萬元，這是比較「划算」的吸收方式。
如果還想更省錢，就得賭一賭，若熬過今年12月31日，「恰恰」還是沒人簽，就可以用一半的預算，把他「撿」走。換句話說，如果各隊都有默契，在12月31日之後再開始動作，那麼彭政閔的轉隊費就剩下787.5萬元。如果再用選秀權或其他球員搭配，只要花原本945萬元的一半、472.5萬元，就能帶回恰恰，而且不受最多減薪3成的限制，支付費用大幅降低。在制訂自由球員制度之初，12月31日之後的轉隊費原本是「零」，但基於保障選手原屬球團權益，仍規定新球團應支付轉隊費，但將額度減半。）
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若12/31前交涉成立
(1)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水250%的補償金。
(2)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水150%的補償金並且轉讓球隊A最接近未來第一輪選秀權給母隊。
(3)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水150%的補償金並且母隊可從球隊A選擇一位非保護球員名單內的球員。
若12/31後交涉成立
(1)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水125%的補償金。
(2)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水75%的補償金並且母隊可從球隊A獲得最接近未來第一輪選秀順位權利。
(3)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水75%的補償金並且母隊可從球隊A選擇一位非保護球員名單內的球員。
依聯盟規定，轉隊費除了以該球員最後1年年薪2.5倍計算外，另可用最後1年年薪1.5倍作為轉隊費，及選秀會第1輪選秀權或1位非保護球員名單內的球員方式搭配支付。
聯盟另規定，自由球員和新球團如在12月31日前完成簽約，薪水減幅最多只能為前1年的30％，但若未在交涉期間（12月31日前）談妥，不但轉隊費都減半，也沒有減薪上限（3成）。
（依彭政閔年薪計算，轉隊費是1575萬元，若要用另兩種方式支付，也要準備945萬元，這是比較「划算」的吸收方式。
如果還想更省錢，就得賭一賭，若熬過今年12月31日，「恰恰」還是沒人簽，就可以用一半的預算，把他「撿」走。換句話說，如果各隊都有默契，在12月31日之後再開始動作，那麼彭政閔的轉隊費就剩下787.5萬元。如果再用選秀權或其他球員搭配，只要花原本945萬元的一半、472.5萬元，就能帶回恰恰，而且不受最多減薪3成的限制，支付費用大幅降低。在制訂自由球員制度之初，12月31日之後的轉隊費原本是「零」，但基於保障選手原屬球團權益，仍規定新球團應支付轉隊費，但將額度減半。）
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若12/31前交涉成立
(1)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水250%的補償金。
(2)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水150%的補償金並且轉讓球隊A最接近未來第一輪選秀權給母隊。
(3)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水150%的補償金並且母隊可從球隊A選擇一位非保護球員名單內的球員。
若12/31後交涉成立
(1)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水125%的補償金。
(2)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水75%的補償金並且母隊可從球隊A獲得最接近未來第一輪選秀順位權利。
(3)獲得符合年資規定之自由球員的球隊A，需支付給母隊所喪失之之球員最後一年薪水75%的補償金並且母隊可從球隊A選擇一位非保護球員名單內的球員。
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